Unsere Leistungen

Wir sehen uns als Wegbegleiter und Potentialentdecker. Wir vereinen damit die Expertise in den Bereichen Change Management, New Work, innovative Arbeitsplatzgestaltung, Teamentwicklung, Kulturentwicklung und fördern die Agilität in Unternehmen. 

Unsere Mission ist es, Mensch und Raum miteinander zu vereinen. Wir unterstützen Sie dabei den Wandel als Chance zu sehen und die Arbeitskultur zu schaffen, die Sie benötigen. Mit gestärkten Teams wächst eine Unternehmenskultur des Vertrauens, die einer der Erfolgsfaktoren in der modernen Geschäftswelt ist. 

Unser Ansatz



New Work und Arbeitsplatzgestaltung

New Work ist mehr als nur ein Schlagwort - es ist eine Philosophie, die die Arbeitswelt neu definiert. Wir helfen Ihnen, Mensch und Raum miteinander zu vereinen und die New Work Prinzipien nachhaltig in Ihrer Organisation zu verankern. 

Das Büro ist dabei ein wichtiger Bestandteil, wir unterstützen Sie dabei das richtige Umfeld, sowohl psychisch als auch physisch, für Ihre Teams zu schaffen und dabei die Anforderungen der Belegschaft zu berücksichtigen.  

Aus diesem Grund verfolgen wir mit unserem Workplace Consulting Angebot einen ganzheitlichen Ansatz, indem wir uns mit den Menschen in Ihrer Organisation intensiv auseinandersetzen, Bedarfe analysieren, die Führungskräfte entwickeln und Botschafter mit in den Prozess einbeziehen.

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Persönlichkeits- und Teamentwicklung

Wir alle haben andere Charaktereigenschaften, Motivatoren und Ziele. Für den Erfolg eines Unternehmens ist eine intakte Teamdynamik von großer Bedeutung. Aus unserer Erfahrung heraus wissen wir, wie herausfordernd es sein kann, all diese unterschiedlichen Anforderungen, von Persönlichkeiten miteinander in den Einklang zu bringen.  

Persönlichkeitsentwicklung, die Entwicklung von jungen Mitarbeitern und die allumfängliche Konfliktkompetenz wird dabei im Detail erlernt und in Anwendung gebracht. 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen über Generationen und Hierarchiestufen hinweg optimal auf Ihre Bedürfnisse ausrichten zu können. 

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Kulturentwicklung in der Organisation 

Die Unternehmenskultur und die Menschen in diesem Unternehmen sind das Herzstück jeder Organisation. Wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur zu entwickeln, in der Werte und Visionen offen gelebt werden, kontinuierliches Lernen gefördert wird und eine offene Kultur des Vertrauens entsteht.

Ziel ist es, eine für diese Organisation stimmige Vision und Mission zu entwickeln, Werte herauszuarbeiten und in der Belegschaft fest zu etablieren. Um die erarbeiteten Werte in der Organisation verankern zu können, bilden wir für Sie "Kulturlotsen" aus. Sie sind Vorreiter und Botschafter zugleich.

Gerne begleiten wir Sie dabei, ihre bestehende Unternehmenskultur in eine neue Zeit des Arbeitens zu heben. Dafür kreieren wir Rahmenbedingungen, die es braucht, um die top Talente zu finden und an die Organisation zu binden

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Agilität im Unternehmen 

Die Fähigkeit, sich schnell anzupassen, ist in der modernen Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung. Agilität ist dabei eine zentrale Form des Arbeitens, bei der man zeitnah auf neue Bedingungen reagiert, die Arbeitsweise anpassen kann, sowie eine offene Kommunikation und Fehlerkultur fester Bestandteil der Teams sind. 

Es handelt sich hierbei um einen Mindset und einen ganzheitlichen Ansatz. Wir begleiten und unterstützen Sie dabei, Arbeitsstrukturen und Ansätze zu entwickeln, um auf die sich stetig ändernden Anforderungen des Marktes zeitnah reagieren zu können und so erfolgreich zu bleiben. 

Dabei geben wir Ihnen den passenden Methodenkoffer mit auf die Reise, um in jeder Lage das passende Tool zur Hand zu haben. Die von uns ausgebildeten Agile Coaches sind darauf trainiert, auch in schwierigen Situationen ihre Teams an die Hand zu nehmen und weiterhin handlungsfähig zu bleiben. 

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